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評選程序：1、評選對象：全體在職職工，人數(shù)不限；2、公司全員采取自薦、他薦方式推薦身邊榜樣員工，填寫推薦表提交所在中心/分子公司總經(jīng)理審核；3、經(jīng)過中心總經(jīng)理篩選的候選人上報至評選小組。
候選人條件：
滿足以下 任一條件 即可申報：
1、踐行企業(yè)核心價值觀，具有良好的個人/團隊信譽，具有表率作用；
2、為萬泰整體經(jīng)營業(yè)績改善、資產(chǎn)增值、品牌影響力提升作出重大貢獻；
3、主持某一項爆品的研發(fā)或技術(shù)改革；
4、在項目或工作中有過突出表現(xiàn)，起過關(guān)鍵性作用；
5、推動企業(yè)流程再造，建立企業(yè)的持續(xù)競爭力；
6、為萬泰未來發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境或引入優(yōu)質(zhì)外部資源；
7、在公眾平臺受到客戶或同事表揚。
評選步驟：
1、組織推薦（1月20-25日）：各公司/中心廣泛宣傳、認(rèn)真摸底，上報候選人，填報“推薦表”，于1月25日前報評選小組；
2、組織評選（1月26-28日）：評選小組組織召開評選會議，對推薦人員進行討論確定；
3、評選小組確定后的初審人員及相關(guān)材料提交董事長審批；
4、萬泰榜樣公示（1月29-30日）。
表 彰：
2月7日表彰，頒發(fā)證書及獎勵。
發(fā)現(xiàn)榜樣，學(xué)習(xí)榜樣，爭做榜樣
讓我們一起發(fā)光
發(fā)揮榜樣的力量
向光而行
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